Plano Hapvida Empresarial 2026: Tabela de Preços para PJ

O plano de saúde Hapvida empresarial é um investimento na satisfação de sua equipe! Oferecer excelência em cuidados de saúde permite que os profissionais tenham a melhor performance possível.

Além disso, demonstra que os gestores valorizam a equipe e desejam o bem-estar dos colaboradores. Se está pensando em investir para melhorar o pacote de benefícios ou não está satisfeito com o plano de saúde atual, aproveite para descobrir mais sobre o Hapvida empresarial a seguir.

Empresas em Recife podem contar com os planos Hapvida Empresarial para um atendimento de qualidade.

Como funciona o plano de saúde Hapvida de empresas

Disponível para empresas a partir de 2 vidas, o plano de saúde Hapvida oferece toda a cobertura do rol da ANS e possibilita acesso a ampla rede de atendimento em todo o país.

Com inúmeras clínicas, laboratórios e hospitais próprios espalhados pelo país, a Hapvida oferece ao paciente todo o suporte necessário para sua saúde.

É possível contratar o plano ambulatorial que não dá direito a internação ou o Nosso Plano que está disponível para internações em enfermaria ou apartamento.

Os planos Nosso Plano oferecem suporte ambulatorial, hospitalar e para parto, possibilitando um suporte muito mais completo que o ambulatorial.

Todos os planos disponíveis podem ser contratados na modalidade com coparticipação ou com coparticipação parcial.

Qual o melhor plano da Hapvida?

O melhor plano atualmente é o Nosso Plano na modalidade de internação em apartamento com coparticipação parcial. Tendo em vista que, oferece as melhores acomodações ao paciente em caso de internação e o custo de coparticipação é reduzido quando comparado com a coparticipação convencional.

Todavia, trata-se de um plano com mensalidade um pouco mais alta quando comparado com as demais opções da empresa.

Como funciona a coparticipação do Hapvida empresarial?

Existem duas formas de coparticipação nos planos Hapvida: coparticipação e coparticipação parcial.

Na coparticipação o usuário paga a mensalidade do plano e efetua a quitação de taxas de coparticipação conforme o uso. Já na coparticipação parcial o usuário tem uma mensalidade um pouco mais alta, com cobrança da coparticipação pelo uso apenas para terapias. Essa diferença precisa ser analisada para escolher o plano que tenha melhor custo-benefício de acordo com o uso que se pretende fazer.

O que cobre o plano do Hapvida?

O plano Hapvida cobre todo o rol de procedimentos determinado pela ANS como:

• Urgência e emergência
• Consultas
• Exames
• Terapias
• Parto
• Internações.

Qual a carência do Hapvida para cirurgia?

No caso de doenças pré-existentes a carência é de 720 para planos que cobrem até 29 vidas. Se a cobertura é para mais de 30 vidas a carência é de 24 horas.

Assim como, a internação para cirurgia tem carência de 180 dias para planos que cobrem até 29 vidas e carência de 24 horas para planos que cobrem mais de 30 vidas.

Quais são as cirurgias que o Hapvida cobre?

Todas as cirurgias determinadas pelo rol da ANS, como a artroplastia discal que foi recentemente incluída no rol. A empresa também cobre cirurgia bariátrica, mesmo que seja uma doença pré-existente, mas nesse caso é necessário cumprir o período de carência.

Quem pode ser dependente na Hapvida?

Como padrão é possível incluir como dependente o (a) cônjuge, filhos e enteados menores de 21 anos ou de até 24 anos que ainda estão estudando.

Todavia, em algumas campanhas promocionais para a contratação, é possível incluir outros dependentes, como:

• O cônjuge ou companheiro(a) do titular;
• Os(As) filhos(as) do titular, até 43 (quarenta e três) anos de idade;
• Os(As) enteados(as) do titular, até 43 (quarenta e três) anos de idade;
• Os(As) netos(as) do titular, até 43 (quarenta e três) anos de idade;
• Os(As) irmãos(âs) do titular, de qualquer idade;
• Os(As) sobrinhos(as) do titular, de qualquer idade;
• O(A) genro/nora do titular, de qualquer idade;
• O(A) pai/mãe do titular, de qualquer idade;
• O(A) sogro(a) do titular, de qualquer idade;
• O(A) cunhado(a) do titular, de qualquer idade;
• O(A) tio(a) do titular, de qualquer idade.

Observe que as campanhas promocionais variam ao longo do ano e são válidas apenas em algumas cidades. Por isso, sempre cabe esclarecer suas dúvidas sobre qual é a possibilidade de inclusão de dependentes para saber exatamente o que está contratando. 

Qual o tempo de carência para parto no Hapvida

Em termos de parto a carência é de 300 dias para contratações de 2 a 29 vidas. As empresas que protegem mais de 30 vidas aproveitam a contratação com carência de apenas 24 horas.

Qual o valor do plano empresarial do Hapvida

O Nosso Plano com internação em enfermaria com coparticipação oferece custo de R$129,41 para cobrir vidas de 0 a 18 anos, para a mesma faixa etária o plano com coparticipação parcial custa R$165,55.

No caso do Nosso Plano com internação em apartamento com coparticipação o valor é de R$193,34 para 0 a 18 anos ou R$247,58 com coparticipação parcial.

* Referência de preços de fevereiro de 2025

Qual é o plano mais barato da Hapvida?

O plano mais barato é o Nosso Plano com internação em enfermaria com coparticipação oferece custo de R$129,41 para cobrir vidas de 0 a 18 anos.

* Referência de preços de fevereiro de 2025

Qual o valor do plano Hapvida individual?

Para um comparativo, o Nosso Plano com internação em enfermaria com coparticipação oferece custo de R$170,24 para cobrir vidas de 0 a 18 anos.

* Referência de preços de fevereiro de 2025

Qual a carência do plano Hapvida empresarial?

A carência do plano Hapvida varia de acordo com o procedimento e número de vidas cobertas. Conheça mais detalhes de acordo com a seguinte tabela:

Onde aceita o plano Hapvida Empresarial?

O plano Hapvida Empresarial é aceito em toda a rede credenciada e própria da Hapvida em todo o país. É possível usar laboratórios, clínicas e hospitais que oferecem atendimento exclusivo para os usuários do plano.

Dessa forma, o acesso aos atendimentos ganha agilidade, é possível ter alta qualidade nos procedimentos e o paciente sempre terá suporte em qualquer cidade brasileira.

Quais hospitais aceitam o plano de saúde Hapvida

O plano de saúde Hapvida oferece uma rede de hospitais próprios em todo o país, como:

• Hospital Brasiliense em Brasília;
• Hospital Maceió em Alagoas;
• Hospital Rio Amazonas em Manaus;
• Hospital Francisca de Sande em Feira de Santana;
• Hospital Aldeota em Fortaleza;
• Hospital Antônio Prudente em Fortaleza;
• Hospital América em Goiânia;
• Hospital de Quirinópolis em Quirinópolis;
• Hospital Guarás em São Luís;
• Hospital Lifecenter em Belo Horizonte;
• Hospital Imesa em Alfenas Minas Gerais;
• Hospital Madrecor em Uberlândia;
• Hospital Santa Mônica em Nova Serrana;
• Hospital Bosque da Saúde em São Paulo.

A rede de hospitais próprios da Hapvida é extensa, com inúmeras unidades estrategicamente posicionadas nas cidades brasileiras, possibilitando atendimento de qualidade em sua cidade e também em viagens pelo país todo.

Quais os exames que o plano Hapvida cobre

A Hapvida cobre todos os exames listados no rol da ANS, como endoscopia, colonoscopia, ultrassonografia e demais exames dos básicos aos avançados.