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Sabemos o quanto um bom benefício de saúde pode fazer diferença na produtividade e felicidade da sua equipe. Se você é um empresário que quer oferecer segurança e bem-estar aos seus colaboradores, um plano de saúde empresarial é a escolha que trará muitos benefícios, tanto para sua empresa quanto para seus funcionários
Por que contratar um plano de saúde empresarial?
Cuidado de saúde completo para seus colaboradores
O plano de saúde empresarial oferece uma cobertura completa, desde consultas médicas até internações e exames especializados. Isso garante que sua equipe tenha acesso rápido e eficiente aos melhores tratamentos, quando necessário.
Valor acessível para a empresa
Os planos empresariais permitem preços mais competitivos por serem contratados em grupo. Quanto maior o número de colaboradores, menor o custo por pessoa. Isso é uma excelente oportunidade para empresas de todos os portes.
Retenção de talentos e aumento de produtividade
Oferecer um plano de saúde para seus colaboradores mostra o quanto você se importa com o bem-estar deles. Isso pode aumentar a motivação, reduzir o turnover e contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável.
Cobertura flexível para dependentes:
Além do colaborador, o plano pode cobrir seus dependentes, garantindo que sua família também tenha acesso a cuidados médicos de qualidade. Isso traz mais tranquilidade para sua equipe, sabendo que todos os membros da família estão protegidos.
Como funciona?
- A empresa contrata o plano e, por meio de uma mensalidade acessível, oferece cobertura médica para seus funcionários.
- A mensalidade pode variar de acordo com o número de funcionários e as opções de cobertura escolhidas.
- Existe a possibilidade de incluir dependentes, o que torna a solução ainda mais vantajosa
Para quem é indicado?
- Pequenas, médias e grandes empresas que desejam proporcionar um benefício importante para seus colaboradores.
- Empresas que buscam reter talentos, oferecendo uma experiência de trabalho mais completa e valorizando seus funcionários.
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